С каждым годом онлайн-формат все более стремительно становится частью нашей жизни. Если раньше он казался чем-то необычным, то сейчас это наша реальность. Однако до сих пор существуют мифы и стереотипы, в которые многие продолжают верить. Пришло время их развеять!
1. Онлайн-формат гораздо менее эффективный, нежели очный
Почему-то принято считать, что на очном мероприятии участники более внимательны, нежели в онлайн, но это не так. Ведь если человек действительно заинтересован в происходящем, он в любом случае будет внимателен. В данном случае роли не играет какой это формат мероприятия. К тому же, онлайн - это очень удобно. Участникам не нужно никуда ехать, а у организаторов есть дополнительное преимущество в виде разных механик по вовлечению зрителей на протяжении всей трансляции. Они гораздо интереснее, нежели на очном мероприятии.
1. Онлайн-формат гораздо менее эффективный, нежели очный
Почему-то принято считать, что на очном мероприятии участники более внимательны, нежели в онлайн, но это не так. Ведь если человек действительно заинтересован в происходящем, он в любом случае будет внимателен. В данном случае роли не играет какой это формат мероприятия. К тому же, онлайн - это очень удобно. Участникам не нужно никуда ехать, а у организаторов есть дополнительное преимущество в виде разных механик по вовлечению зрителей на протяжении всей трансляции. Они гораздо интереснее, нежели на очном мероприятии.
2. Онлайн-формат исключительно для молодых людей
Казалось бы, ведь только они сейчас продвинутые и давно с технологиями на «ты». Однако это заблуждение. Участниками онлайн-конференций могут быть люди абсолютно разного возраста. Если мероприятие проходит на какой-то специализированной онлайн-платформе, не составит никакого труда в ней разобраться. К тому же модераторы, как правило, присылают подробные инструкции.
3. Онлайн-формат - это лишь временная мода, которая совсем скоро пройдет
Почему-то многие люди до сих пор уверены в том, что онлайн - это временно и отказываются верить в то, что такой формат стал частью нашей жизни. Однако период самоизоляции уже прошел, а удаленка продолжает активно развиваться практически во всех сферах жизни и бизнеса. К тому же, онлайн-формат это удобно и выгодно для всех.
4. Это слишком дорого
Все не так. Порой организовать конференцию в онлайн формате гораздо дешевле, нежели в очном. Ведь вам не нужно арендовать помещение, мебель, оборудование, искать подрядчиков по организации кофе-брейка и так далее. Одним словом, вы избавляете себя от многих организационных моментов. При этом заработать сможете гораздо больше. Потому что в онлайн практически нет ограничений по количеству участников.
5. Документ об участии не котируется на рынке труда
Здесь речь идет именно про образовательный формат. Особенно если участникам важно получить сертификат или диплом о прохождении обучения. Уверяем вас, что это не так. Сейчас многие работодатели прекрасно понимают, что онлайн-формат стал частью нашей жизни. Более того, компании практикуют удаленный формат работы, либо смешанный (частично в офисе, частично дома).
Казалось бы, ведь только они сейчас продвинутые и давно с технологиями на «ты». Однако это заблуждение. Участниками онлайн-конференций могут быть люди абсолютно разного возраста. Если мероприятие проходит на какой-то специализированной онлайн-платформе, не составит никакого труда в ней разобраться. К тому же модераторы, как правило, присылают подробные инструкции.
3. Онлайн-формат - это лишь временная мода, которая совсем скоро пройдет
Почему-то многие люди до сих пор уверены в том, что онлайн - это временно и отказываются верить в то, что такой формат стал частью нашей жизни. Однако период самоизоляции уже прошел, а удаленка продолжает активно развиваться практически во всех сферах жизни и бизнеса. К тому же, онлайн-формат это удобно и выгодно для всех.
4. Это слишком дорого
Все не так. Порой организовать конференцию в онлайн формате гораздо дешевле, нежели в очном. Ведь вам не нужно арендовать помещение, мебель, оборудование, искать подрядчиков по организации кофе-брейка и так далее. Одним словом, вы избавляете себя от многих организационных моментов. При этом заработать сможете гораздо больше. Потому что в онлайн практически нет ограничений по количеству участников.
5. Документ об участии не котируется на рынке труда
Здесь речь идет именно про образовательный формат. Особенно если участникам важно получить сертификат или диплом о прохождении обучения. Уверяем вас, что это не так. Сейчас многие работодатели прекрасно понимают, что онлайн-формат стал частью нашей жизни. Более того, компании практикуют удаленный формат работы, либо смешанный (частично в офисе, частично дома).
6. Отсутствует обратная связь
Как правило, об этом организаторы онлайн-мероприятий заботятся заранее. Они осознанно выбирают платформу, которая обеспечивает качественную обратную связь и могут использовать разные интерактивные механики по ее сбору.
Как правило, об этом организаторы онлайн-мероприятий заботятся заранее. Они осознанно выбирают платформу, которая обеспечивает качественную обратную связь и могут использовать разные интерактивные механики по ее сбору.
7. Отсутствует нетворкинг
Есть мнение, что полезные знакомства можно завести только при личной встрече. Это не всегда так. Всем нам свойственно общаться в Интернете. Поэтому с высокой вероятностью на онлайн-мероприятии вы сможете познакомиться с интересными людьми и обрести взаимовыгодное сотрудничество. Тем более что разного рода интерактивы делают этот процесс интересным и эффективным. Самое главное - быть открытым к общению.
Надеемся, что у нас получилось развеять мифы и теперь многие взглянут иначе на онлайн-формат.
Есть мнение, что полезные знакомства можно завести только при личной встрече. Это не всегда так. Всем нам свойственно общаться в Интернете. Поэтому с высокой вероятностью на онлайн-мероприятии вы сможете познакомиться с интересными людьми и обрести взаимовыгодное сотрудничество. Тем более что разного рода интерактивы делают этот процесс интересным и эффективным. Самое главное - быть открытым к общению.
Надеемся, что у нас получилось развеять мифы и теперь многие взглянут иначе на онлайн-формат.